Emanuel Sandström startet som trainee hos Transtema. Under traineeprogrammet fikk han rotere mellom ulike avdelinger og sette seg inn i en rekke forskjellige arbeidsoppgaver. Denne erfaringen har nå ført ham til en ny rolle som Bid Manager, hvor han leder anbudsprosesser og samarbeider med kollegaer fra forskjellige deler av selskapet for å sikre nye forretninger.

Hva var det som fanget din interesse for Transtemas traineeprogram?

– Med fem års studier ved Handelshøyskolen og erfaring som managementkonsulent ved siden av studiene, så jeg at en bred rolle ville gi meg muligheten til å utvikle meg og bli utfordret. Derfor var en traineestilling perfekt, ettersom den tilbød muligheten til å utvide min kompetanse på den måten jeg ønsket.

– Det som vekket min interesse for Transtema var at selskapet befant seg midt i en spennende fase av forandringer. Muligheten til å kombinere mine kreative og analytiske ferdigheter, utforske nye ideer og effektivt utnytte eksisterende ressurser tiltalte meg. Jeg gledet meg til å jobbe både internt og med kunder. Jeg var motivert av sjansen til kontinuerlig å lære og forstå nye sammenhenger innen ulike områder.

Hvordan vil du beskrive din tid som trainee hos Transtema?

– Min tid som trainee hos Transtema var både givende og utfordrende. Allerede på et tidlig stadium fikk jeg ansvar for et prosjekt innen forretningsutvikling, noe som innebar at jeg hadde kontakt med flere avdelinger i hele konsernet. Denne erfaringen tillot meg raskt å lære om selskapets virksomhet, våre interne prosesser og hvordan bransjen fungerer. Jeg ble også tidlig involvert i kundemøter og samarbeid med ulike selskaper i konsernet, samt støttet salgsavdelingen i deres arbeid. Det var spesielt gøy da jeg fikk muligheten til å følge en av våre teknikere en dag. Det ga meg en praktisk forståelse av de produktene og tjenestene som er sentrale for vår virksomhet.

– Oppsummert var min traineeperiode ikke bare utrolig morsom, men også svært lærerik, og den har spilt en stor rolle i min utvikling. Det som også har bidratt til at jeg trives så godt i Transtema, er at det er så mange kompetente og hyggelige mennesker, noe som også gjør arbeidsplassen morsom og stimulerende.

Hva har du lært under din traineeperiode som du bruker i din nåværende rolle?

– Fra min traineeperiode har jeg tatt med meg mange verdifulle verktøy og kunnskaper. Rett etter skolen er man ofte mer teoretisk orientert, men traineeperioden ga meg muligheten til å anvende det jeg hadde lært fra skolen i praksis. Dette var mulig takket være det nære samarbeidet med kollegaer og den innsikten jeg fikk i ulike avdelinger. Å tidlig kunne knytte kontakter innen selskapet gjør det enklere når man skal jobbe sammen igjen i fremtiden.

Vil du anbefale andre å søke stillingen som trainee hos Transtema?

– Absolutt! Det finnes mange forskjellige traineestillinger på markedet, men få selskaper kan tilby noe så variert og utviklende som Transtemas traineestilling. Selv om Transtema er et stort konsern, oppleves det fortsatt som et nært fellesskap, og man føler seg inkludert på arbeidsplassen.

Hvilken rolle har du i dag?

– I dag jobber jeg som Bid Manager, noe som innebærer at jeg leder anbudsprosesser for å sikre nye forretninger. Rollen er både morsom og variert, med prosjektbasert arbeid som innebærer nært samarbeid med kollegaer fra ulike avdelinger. Som Bid Manager er ingen dag lik den andre. Jobben min innebærer å overvåke anbud, kvalifisere og produsere anbud, samt utforme og prise løsningsforslag. Noen ganger har jeg kontakt med potensielle kunder, mens andre dager er dedikert til å utvikle anbudsmateriale på kontoret. Arbeidsdagene varierer avhengig av type og omfang av prosjektet, men høydepunktet er alltid å få beskjeden om at vi har vunnet en forretning.

Kan du fortelle om et spesielt minne du har fra din traineeperiode?

– Selv om jeg bare var i en støttende rolle og derfor ikke kan ta noen stor ære, var det veldig gøy å få være med på en nordisk forretning som vi nylig vant. Det er kult å lese en pressemelding om en slik forretning og vite at jeg under min traineeperiode fikk være med og påvirke den.

Er du interessert i å jobbe i Transtema?

Følg med på vår karriereside for å se ledige stillinger.

Medarbeidere

«Jeg motiveres av å nå målene vi har satt»

Medarbeidere

Prosjektleder – Kurt Eidsvold

Medarbeidere

Ladeinfrastruktur – En spennende bransje